（通讯员 于坤）为促进校区2023届毕业生实现高质量就业，5月20日，校区党委副书记曲倩劼带队，7名教师和52名毕业生参加了由浙江省湖州市政府举办的“湖聚英才·未来可期”青年人才万人招聘大会。
为了给求职毕业生提供完善的服务，湖州市人社局设立了招聘单位、高校代表、简历诊断、面试赋能等若干展区，并根据路程给予赴湖州毕业生每人最高1500元的应聘补贴。招聘大会邀请了湖州共507家重点企事业单位参与，提供大学生就业岗位1.1万余个，吸引了来自全国各地173所高校1.3万名大学生进场求职。
校区与会人员参加了百家高：州行开幕式暨“青创新城“高校联盟成立仪式，与相关企事业单位开展对接洽谈，就招聘专业、校企合作、实习实训等问题进行深入交流。校区毕业生在招聘现场共投递简历354份，与企业面对面交流，详细了解企业发展情况、岗位要求和薪资待遇，现有19人已达成初步就业意向。
本次参加招聘会是校区适应办学转型发展，拓宽就业市。推进政校企合作，实现多方共赢的有力措施。下一步，校区将抢抓毕业季契机，大力开展各地市就业引才政策宣传，持续开展访企拓岗活动，有序开展线上线下招聘活动，为毕业生的就业提供服务，全力促进毕业生高质量充分就业。